中级经济师考点第九节:企业形成的理论
企业形成的理论:来自美国科斯的《企业的本质》。 企业存在的根本原因:企业是为了节约市场交易费用或交……...

社会主义收入分配制度:实行按劳分配为主体、多种分配方式并存。
按劳分配内涵
(1)各尽所能,就是有劳动能力的社会成员必须参加社会劳动;
(2)等量劳动领取等量报酬。
在私营经济和外资经济中,劳动者获得的报酬并不是按照按劳分配的原则进行的,同时,财产性收入、政府的转移性支付或者福利性收入都不属于按劳分配。
如何坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度【2025教材变化】
(1)巩固公有制经济的主体地位,深化国有企业分配制度改革;
(2)增加劳动者,特别是生产一线劳动者的劳动报酬,完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。努力推动居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步;
(3)健全按要素分配制度,即完善技术、知识、数据、资本、土地等要素参与国民收入初次分配的保障及监管制度。规范收入分配秩序,规范财富积累机制,多渠道增加城乡居民财产性收入,形成有效增加低收入群体收入、稳步扩大中等收入群体规模、合理调节过高收入的制度体系;
(4)完善税收、社会保障、转移支付等手段的再分配调节机制。同时,要支持发展公益慈善事业。
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